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CD53/5: Estrategia para el acceso universal a la salud y la cobertura universal de salud

Organización Panamericana de la Salud. Organización Mundial de la Salud.

En la Región de las Américas hay millones de personas que no pueden acceder a servicios de salud integrales para lograr una vida saludable y prevenir la enfermedad, y recibir servicios de salud cuando están enfermos, incluso cuidados paliativos en la fase terminal de su enfermedad. Esta Región contin...

Acceso Universal a los Servicios de Salud, Calidad de la Atención de Salud/normas, Equidad en el Acceso a los Servicios de Salud, Fuerza Laboral en Salud/tendencias, Capacitación de Recursos Humanos en Salud, Regionalización/tendencias, Estrategias de Salud Regionales

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CE162/25: Gestión de los recursos humanos de la Oficina Sanitaria Panamericana

Organización Panamericana de la Salud. Organización Mundial de la Salud.

En el presente informe se destacan las iniciativas emprendidas en el ámbito de los recursos humanos en el 2017, en especial el progreso en la aplicación de la estrategia de recursos humanos de la Oficina Sanitaria Panamericana (la Oficina) conocida como la Estrategia para el personal 2015-20191 y se pr...

Comité Ejecutivo de la OPS, Desarrollo de Personal/tendencias, Fuerza Laboral en Salud/tendencias, Administración de Personal, Capacitación de Recursos Humanos en Salud, Empleo/tendencias, América Latina

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CE162/25: PASB human resources management

Pan American Health Organization. PASB Human Resources Management.

This report highlights human resources initiatives taken in 2017, including advances made in the implementation of the Pan American Sanitary Bureau (PASB) human resources strategy known as the “People Strategy” for 2015-2019, 1 and provides statistics on trends in the workforce of PASB. (AU)...

Comité Ejecutivo de la OPS, Administración de Personal, Fuerza Laboral en Salud/tendencias, Desarrollo de Personal/tendencias, Capacitación de Recursos Humanos en Salud, Empleo/tendencias, América Latina

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CE162/24: Modificações do Estatuto e Regulamento do Pessoal da Repartição Sanitária Pan-Americana

Organização Pan-Americana da Saúde. Organização Mundial da Saúde.

O Estatuto do Pessoal da Repartição Sanitária Pan-Americana (RSPA) pode ser aditado ou emendado pelo Conselho Diretor ou pela Conferência Sanitária Pan-Americana da Organização Pan-Americana da Saúde (OPAS) em conformidade com o artigo 12.1 do referido Estatuto. 2. De acordo com o artigo 020 do R...

Comité Ejecutivo de la OPS, Administración de Personal/normas, Administración de Personal, Fuerza Laboral en Salud/normas, Constitución y Estatutos, Control Social Formal, Capacitación de Recursos Humanos en Salud

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Noticias: PASCAP: 15 años promoviendo el desarrollo de recursos humanos para la salud en Centroamérica

Educ. méd. salud; 28 (4), 1994

Desde su fundación en 1979, PASCAP, el programa descentralizado que funciona como brazo operativo del Programa Regional de Desarrollo de Recursos Humanos de la OPS, coopera con los países de Centroamérica y la República Dominicana en el desarrollo de los recursos humanos en salud. Durante los 15 año...

Desarrollo de Personal/tendencias, América Central, República Dominicana, Capacitación de Recursos Humanos en Salud, Fuerza Laboral en Salud/tendencias, Regionalización/tendencias, Planes y Programas de Salud

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Honduras: desarrollo de recursos humanos docentes e institucionales a través de la educación permanente

Baltodano, Melba; Martínez, Rita de; Solís, Silvia E. de; Alfaro, Norma de; Mendoza, Nohemi; Andrade, Nidia; Rodríguez, Martha de.

Educ. méd. salud; 28 (2), 1994

Honduras, como el resto de los países en desarrollo de la Región de las Américas, enfrenta desde hace ya varios años una etapa crítica en su proceso de desarrollo económico y político que afecta de diversas maneras a los sectores sociales, especialmente al de salud. Una característica relevante d...

Capacitación de Recursos Humanos en Salud, Evaluación de Recursos Humanos en Salud, Fuerza Laboral en Salud/tendencias, Educación en Enfermería, Desarrollo de Personal/tendencias, Educación Continua/22060, Docentes de Enfermería, Honduras, Educación Continua en Enfermería

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La extensión de la cobertura de los servicios de salud y los recursos humanos

Educ. méd. salud; (),

Al inicio del Primer Decenio para el Desarrollo, la Carta de Punta del Este estableció las metas de salud para 1961-1970. La Carta contenía dos metas de interés en el campo de la planificación de recursos humanos. Una, relativa a la planificación, decía: "crear en los Ministerios de Salud unidades ...

Capacitación de Recursos Humanos en Salud, Fuerza Laboral en Salud/tendencias, Regionalización/métodos, Regionalización/tendencias, Evaluación de Recursos Humanos en Salud, Prevención de Enfermedades, Servicios de Salud, Centros Educacionales de Áreas de Salud

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Planifícación de recursos humanos para la salud: papel del Estado y de los grupos profesionales

Educ. méd. salud; 28 (4), 1994

En los últimos años la búsqueda de soluciones para mejorar la eficiencia de los servicios de salud ha sido un tema de gran importancia. En muchos países desarrollados los costos de la atención médica han aumentado, y aunque la mortalidad infantil y otros indicadores de salud han mejorado, no ha sid...

México, Servicio Social, Accesibilidad a los Servicios de Salud, Fuerza Laboral en Salud/tendencias, Administración de Personal, Programas Médicos Regionales/22060, Capacitación de Recursos Humanos en Salud, Educación Médica/22060

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Perspectivas de la gestión de calidad total en los servicios de salud

Organización Panamericana de la Salud. Organización Mundial de la Salud.

La calidad de los bienes y servicios constituye una de las numerosas cuestiones de relevancia social frente a las cuales se evidencia el fracaso de la visión cientificista en el mundo contemporáneo. En nuestra opinión, el abordaje cientificista de la gestión de calidad estrecha esa temática, castra ...

Calidad de la Atención de Salud, 50207, Fuerza Laboral en Salud/tendencias, Planificación Estratégica, Capacitación de Recursos Humanos en Salud, Desarrollo de Personal, Servicios de Salud/tendencias, Administración de Personal

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Results of the activities of the research grants program: 1996

Pan American Health Organization. World Health Organization.

Nineteen ninety-six could be characterized as a year of transition, in which modalities for the receipt and financing of research proposals existed side by side with unsolicited proposals and new modalities for the promotion and support of research, such as research competitions, programs for the trainin...

Fuerza Laboral en Salud/tendencias, Capacitación de Recursos Humanos en Salud, Investigación/organización & administración, Investigación/estadística & datos numéricos, Apoyo a la Investigación como Asunto, Apoyo a la Formación Profesional, América Latina, Becas/métodos

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